Scarica il PDF
Abstract
Il presente saggio si sofferma ad analizzare le ricadute, sulla regolazione giuridica del lavoro, del paradosso solo apparente consistente, da un lato, in un certo revival del contrattualismo in tutti i livelli e gli ambiti di organizzazione giuridico-istituzionale – e dunque dalla nuova centralità assegnata al contratto quale forma privilegiata di regolazione dei rapporti economici e sociali – e, dall’altro, in una potenziale rottura della dimensione consensuale e transazionale del diritto (non solo) del lavoro, sempre più riconfigurato alla luce della tutela preferenziale della ragione imprenditoriale.
Contractualism and Labour Law: a Strange Couple
This essay focuses on analysing the implications on labour regulation produced by the apparent paradox consisting, on the one hand, in the revival of contractualism at all juridical-institutional levels – and therefore in the new centrality assigned to the contract as a privileged form of regulation of economic and social relations – and, on the other hand, in a potential breakdown of the consensual and transactional dimension of the labour regulation, increasingly reconfigured in the light of the preferential protection of entrepreneurial reason.