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Abstract
L’Autore affronta il tema della crisi rappresentanza datoriale che si riflette, con notevoli esiti, sulla frammentazione della contrattazione collettiva nazionale. Premesse le ragioni del “declino della rappresentanza”, il saggio propone possibili rimedi, a partire dalla definizione di ‘misuratori’ (anche) per la rappresentanza datoriale con riferimento alla fase iniziale e conclusiva del processo formativo del contratto collettivo nazionale.
On the Other Side. Employers’ Representation and Sectorial Collective Agreements in the Global Legal Space
This study focuses on the issue of the employers’ organization crisis that reflects on the fragmentation of collective bargaining. Considering the reasons of the decline of employers’ association, the paper proposes possible remedies, starting from the definition of criteria for the employers’ organization to suggest a novel associative model.