Il licenziamento disciplinare illegittimo per tardiva contestazione degli addebiti tra vecchio e nuovo diritto

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Corte d’Appello di Firenze, 6 luglio 2015 n. 441Pres. Bronzini – C. (avv.ti Pluderi, Casini) c. Monte dei Paschi di Siena (avv.ti Scognamiglio, Nuti)

(riforma Trib. Arezzo, 24/25 febbraio 2014)

Licenziamento disciplinare – Contestazione tardiva – Illegittimità – Nullità

La tardività della contestazione degli addebiti nell’ambito del licenziamento disciplinare – fattispecie non disciplinata sul piano degli effetti sanzionatori dall’art. 18 stat. lav. come novellato dalla l. n. 92/2012 – determina il venir meno di uno degli elementi costitutivi del diritto di recesso con la preclusione dell’esercizio del relativo diritto e la conseguente nullità del licenziamento.

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Sommario: 1. Spunti problematici. 2. Il quadro normativo vigente. 3.Tardività della contestazione e nullità del licenziamento.