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Abstract
Il saggio evidenzia anzitutto come, nella giurisprudenza costituzionale, la tutela reale, pur non essendo imposta dall’ordinamento né sovranazionale né nazionale, costituisca, per il licenziamento ingiustificato, il rimedio corrispondente alla piena attuazione del disegno dei Padri costituenti, da realizzare gradualmente e tenendo conto della situazione economica generale. Ne consegue, in primo luogo, che il legislatore, nella sua “discrezionalità”, può sì comprimerla o escluderla, ma soltanto temporaneamente e secondo la tecnica del bilanciamento tra principi; in secondo luogo, che la drastica riduzione di tale tutela, caratterizzante ora il cd. contratto di lavoro a tutele crescenti, quand’anche superi il test di proporzionalità – cifra della tecnica del bilanciamento –, non può non essere temporanea. Approdo, quest’ultimo, cui conduce peraltro anche l’analisi di law and economics.
Constitutional Relevance of Reinstatement and the Balance Test in the Contract with Increasing Protections
This paper underlines essentially how in Italian constitutional jurisprudence, the true protection against unjustified dismissals, although neither national nor supranational legislation imposes this, constitutes a remedy that corresponds to the full implementation of the Founding Fathers’ original aim, accomplishing the protection gradually, while taking into account the general state of the economy. What follows from this is, first of all, that it is part of the legislator’s discretion to suppress or exclude it, but only temporarily and in accordance with the technique of the balancing of principles; secondly, that the drastic reduction in said protection, as in the case of today’s so-called employment contract with increasing protection levels, even if this type of contract were to pass the test of proportionality – the defining feature of the balancing of principles – it cannot but be temporary. Incidentally, the analysis in Law and Economics leads to the same outcome.